La mise à disposition de personnel agricole en France recouvre des pratiques variées : recrutement direct, recours à l’intérim, coopératives, plateformes numériques ou dispositifs d’insertion. Comprendre ces filières permet aux employeurs d’optimiser leurs coûts, de garantir la conformité réglementaire et de sécuriser l’accès à des profils qualifiés au bon moment. Ce guide présente les principales filières de mise à disposition de personnel agricole, leurs avantages et limites, ainsi que des conseils pratiques pour choisir la solution la plus adaptée à